+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Хамское поведение руководителя жалобы советы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Хамское поведение руководителя жалобы советы

Недавно стал жертвой одного неприятного случая. Мой начальник стал оскорблять меня матерными словами на рабочем месте в присутствии других людей и выставил на посмешище в присутствии других ему подчиненных людях. Что я могу сделать в свою защиту??? Как грамотно это донести до вышестоящего начальства и предусмотрен ли какой-нибудь денежный штраф за моральное унижение или предусмотрены ли законодательством какие-нибудь иные меры наказания за такие деяния??? Хотелось бы наказать его по полной программе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автовладельцы регулярно сталкиваются с неадекватным поведением персонала страховых компаний.

Жалоба на некорректное поведение должностного лица

Хамское поведение в обыденной жизни — очень неприятное явление. Споры о мотивах и целях такой жизненной позиции оставим психологам, но факт остаётся фактом — некоторые люди за бранным словом в карман не лезут.

Особенно неприятна такая ситуация в пределах рабочего коллектива, где имеет место этика деловых отношений. Помимо откровенного хамства, некоторые личности могут досаждать рабочим моментам посредством уклонения от выполнения должностных обязанностей или невыполнения вовсе. Для противодействия таким сотрудникам необходимо уметь писать докладную записку, с образцами котрой можно легко ознакомиться.

Бороться с нарушителями необходимо при помощи докладной записки, которая представляет собой особую деловую бумагу информационно-справочного характера, содержащую изложение сложившейся ситуации, возникшего вопроса, следствия по ним и действия по их решению. Впрочем, не всегда докладная имеет вид жалобы. Документ может предполагать информацию о процессе выполняемой задачи, её окончании, декларировать завершение распоряжений вышестоящего начальства.

Цель докладной в качестве жалобы состоит именно в информативном указании на сложившуюся ситуацию и побуждению к мерам решения. Записка по направленности имеет вид внутренней или внешней. Первая оформляется на имя начальника подразделения. Например, рядовой сотрудник может написать жалобу на имя бригадира, менеджера. Начальник среднего звена указывает директора. Внешняя записка пишется на лицо высшей инстанции. Например, управляющий дочерним отделом оформляет докладную на имя директора центрального головного офиса.

К тому же для написания внешней докладной требуется специальный бланк, тогда как внутренняя может быть написана на обычном листе А4. Такие бланки выдаются отделами самого предприятия. А также докладной документ классифицируется следующим образом:.

Интересный факт: Составить документ можно исходя из собственного желания или по просьбе руководства. По форме написания, а также по содержанию докладную можно сравнить со служебной запиской. Основную разницу документов составляет лишь подчинённость между отправителем и получателем. Докладная записка пишется на руководящее лицо рангом выше, а служебная равнозначному. Структура документа подразумевает следующее:. Интересный факт: докладная записка не имеет законодательно утверждённой формы.

Жалоба на хамское поведение пишется только на имя вышестоящего руководства. Найти меры воздействия на неадекватное поведение сотрудников в коллективе не так трудно. Составленный материал поможет правильно классифицировать и написать служебную записку.

Помните, что профилактика нездорового поведения в рабочем обществе также необходима. Подбор сотрудников имеет важную роль. Учитывайте все факторы и, возможно, вам не доведётся брать в руки листок бумаги для написания докладной. Добавить комментарий Не отвечать. Уважаемые читатели! Мы не приемлем в комментариях мат, оскорбления других участников, спам и ссылки на сторонние ресурсы, враждебные заявления в сторону администрации и посетителей ресурса.

Комментарии, нарушающие правила сайта, будут удалены. Следить за комментариями этой статьи. Документы Юридические вопросы Деньги. Автор: Сергей Салтыков Юридические вопросы 24 мая Так следует оформлять жалобу за хамство. Оформление о прогуле. Так выглядит эта докладная. Невыполнение обязанностей. Так следует оформлять докладную за оскорбление.

Автор: Сергей Салтыков Распечатать. Меня зовут Сергей. Мне 24 года, статьи начал писать ещё будучи студентом. Во фрилансе более трёх лет. Готов выполнять заказы на различные темы, так как люблю развиваться. Оцените статью:. Личные данные и пароли сотрудников Сбербанка попали в Сеть.

Как оформить сотрудников в ИП. В результате воздействия санкций доллар может стоить в году от 64 до 83 рублей. Войти с помощью:. Older Posts. Интервью: Простой и выгодный бизнес на пляже. Подпишитесь в ВК. О сайте Контакты Реклама Политика конфидециальности.

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения администрации сайта. Ссылка на сайт обязательна.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Образец жалобы на хама сотрудника

Хамское поведение в обыденной жизни — очень неприятное явление. Споры о мотивах и целях такой жизненной позиции оставим психологам, но факт остаётся фактом — некоторые люди за бранным словом в карман не лезут. Особенно неприятна такая ситуация в пределах рабочего коллектива, где имеет место этика деловых отношений. Помимо откровенного хамства, некоторые личности могут досаждать рабочим моментам посредством уклонения от выполнения должностных обязанностей или невыполнения вовсе. Для противодействия таким сотрудникам необходимо уметь писать докладную записку, с образцами котрой можно легко ознакомиться. Бороться с нарушителями необходимо при помощи докладной записки, которая представляет собой особую деловую бумагу информационно-справочного характера, содержащую изложение сложившейся ситуации, возникшего вопроса, следствия по ним и действия по их решению. Впрочем, не всегда докладная имеет вид жалобы.

Кому жаловаться на хамство, грубость и агрессию в офисе страховой компании?

Если вышестоящее руководство оставило ваше обращение без внимания или ответ вас не удовлетворил, то следующим шагом будет обращение в суд, куда надо написать исковое заявление. На основании ст. Кроме того, в Уголовном кодексе есть статья Если у вас будут неопровержимые доказательства его хамского поведения, он будет держать ответ в виде штрафа от тысяч до 5 миллионов рублей. Обращение надо написать на имя вашего непосредственного руководителя в произвольной форме, можно использовать образец.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что следует понимать под хамским поведением сотрудника? Читайте далее.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Прежде чем принимать радикальные меры и обращаться в Инспекцию, постарайтесь урегулировать вопрос в мирном русле с начальником.

Очень часто жалоба на сотрудника служит единственным эффективным способом приструнить коллегу, действия которого мешают хорошо выполнять свои профессиональные обязанности другому работнику. На своем рабочем месте мы проводим значительную часть своей жизни, поэтому пребывание там должно быть комфортным.

Жалоба на руководителя филиала

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Коллективное письмо сотрудников на работодателя составляется по определенному образцу. Чтобы написать такое обращение необходимо соблюдать ряд унифицированных норм. Если говорить о специфике именно коллективных обращений, то они должны содержать сведения о всех подателях.

Далеко не каждый знает, как юридически грамотно и правильно жаловаться в ГИБДД на, так называемых, автохамов. Большинство к тому же не знает, чем такое заявление может обернуться для его автора, поэтому и не спешат с официальными жалобами. Мы спросили автоинструкторов , что делать, если на дороге вам нахамил другой водитель, или вы зафиксировали правонарушение, и как наказать таких водителей законным способом.

Текст жалобы на хамское поведение

Однако, вы всегда можете немного смягчить факты и представить ситуацию таким образом, чтобы вызвать к себе симпатию. Дело обстоит так. Он ушел. К мне с жалобами на меня не обращался. О том, что был недоволен общением со мной или моим ответом, я узнала только тогда то от того то, когда мне было предложено написать объяснительную.

Поступила жалоба на хулиганское поведение сотрудникак как ответитб

По Вашему желанию сама выйду на связь в удобное для Вас время. Все работы провожу только по результату Диагностики ( обязательно ), в некоторых случаях необходимы МЕДИЦИНСКИЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ от поликлиники, лечащего врача.

На вопросы, не имеющие никакой конкретики, ответы не даю. Формулируйте свои вопросы КОРРЕКТНО. Общаться в чате СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: Эзотерика Технологии ЗАРЕГИСТРИРОВАН: декабрь 10, 2014 г. ПОСЛЕДНИЙ РАЗ БЫЛ: сегодня ОБРАЗОВАНИЕ, СЕРТИФИКАТЫ: Проверено администрацией сайта ОБЛАСТЬ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ: В будущее не смотрю и, не предсказываю.

Поиск решений ( выход ) из запутанных ситуаций, и проблем.

вводит руководителя в курс происходящего; хамским поведением.

Жалоба на поведение

Вопросы бизнеса Форум Статистика Последнее сообщение Как начать бизнес в Беларуси Вопросы регистрации ИП, ООО, ЧУП. Автор: Hilgert 18 июл 2018 ВЭД Здесь обсуждаются ридические вопросы, которые касаются внешнеэкономической деятельности. Автор: Haddyk 22 мар 2018 Договоры Обсуждение вопросов по договорному праву 250 Тем 671 Ответов Подрядчик Выполнил Больший.

Автор: PMaster 21 авг 2019 Лицензирование и иные административные процедуры Как получить лицензию, разрешение или сертификат.

Жалоба на хамское поведение по телефону сотрудника

Анонимность информации, предоставленной доверителем в ходе юридической консультации, независимо от того, платная она или нет, гарантирована законодательством РФ. Даже, если сложившаяся правовая ситуация кажется вам слишком сложной, либо не имеющей перспективы, вы можете абсолютно бесплатно проконсультироваться с профессионалом по телефону или оставить заявку online и получить четкие пояснения.

Специализированные юридические порталы обеспечивают вам такую возможность. Для получения квалифицированной юридической поддержки вовсе не обязательно покидать стены дома или рабочее место. Достаточно заполнить форму заявки или пообщаться с юристом в чате.

Что он увидел на ферме в Шкловском районе. Они проходят, как на республиканском, так и на региональном уровне. Подключены исполкомы, общественные организации и объединения.

Санкт-Петербурге 01- Республика Адыгея, г. Майкоп 02 - Республика Алтай, г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отвечать на хамское поведение
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coaradesoft

    Какая прелесть!!!!!!!!!!!!)

  2. Константин

    Раздел этот здесь очень кстати. Надеюсь, что это сообщение здесь к месту.

  3. Рогнеда

    так классно зайти на хороший блог и почитать по настоящему

  4. Агафон

    Обменятся линками не желаете?