+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ип среднесписочная численность без работников

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как грамотно произвести расчет среднесписочной численности работников? Где взять образец бланка? Скачать этот документ и образец его заполнения вы можете в нижней части страницы. Данные о средней численности работников используются для того, чтобы определить возможность применения одной из специальных систем налогообложения, при которой действует порог численности наемных работников. С года для ИП без работников отчет о среднесписочной численности отменен.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Показатель о среднесписочной численности ССЧ наемных работников у ИП является отчетным для налоговой.

Как расcчитать среднесписочную численность работников?

Отчет по среднесписочной численности работников СЧР должны сдавать все ИП и организации независимо от выбранной системы налогообложения у которых в календарном году были работники. При этом вновь созданным организациям не ИП необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года. Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января года, сведения по СЧР подавать не нужно. Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в году скачать бланк.

Образец заполнения бланка среднесписочной численности вы можете посмотреть на этой странице. Не позднее официальной даты ликвидации организации или закрытия ИП. Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет рублей.

Также дополнительно могут оштрафовать главного бухгалтера или руководителя организации на сумму от до рублей. За предоставление неверных сведений штраф не предусмотрен. Обратите внимание , что даже после оплаты штрафа отчет о средней численности работников придется подать в любом случае. Адрес и контактные данные вашей налоговой инспекции, можно узнать при помощи этого сервиса. Примечание : среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно.

Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса. Обратите внимание , при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке. Чтобы рассчитать среднесписочную численность персонала за календарный год, предварительно необходимо сделать расчет отдельно по каждому месяцу:. Ч м — сумма средней численности работников за каждый день месяца то есть необходимо посчитать среднее количество работников за каждый день месяца и сложить ;.

СЧР за выходной или праздничный день принимается равной численности за предшествующий рабочий день. Если с работником одновременно заключен и трудовой и гражданско-правовой договор, то его необходимо при расчете учитывать как одного человека. Сотрудники, работающие неполное рабочее время по инициативе работодателя испытательный срок и надомники , а также работники, для которых законом установлен сокращенный рабочий день в том числе инвалиды , при расчете СРЧ учитываются как целые единицы.

Сотрудники, работающие по трудовому договору неполный день в том числе те, кто не вышел на работу по причине болезни или служебной командировки , при расчете СЧР учитываются пропорционально отработанному времени. Т общ — общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками в отчетном месяце. Т рд — продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели установленной в организации. Например, при часовой пятидневной рабочей неделе этот показатель будет равен 8 часам, при часовой неделе — 7,2 часа, а при часовой неделе — 4,8 часа.

Сотрудник работал на полставки 4 часа 22 рабочих дня в месяце, при этом продолжительность рабочего дня в организации составляет 8 часов. Для расчета средней численности сотрудников необходимо сложить показатели численности Ч 1 и Ч 2 за все месяцы года и разделить полученный результат на 12 месяцев. Если в итоге получится нецелое число, то его нужно округлить менее 0,5 отбросить, а 0,5 и более округлить до целой единицы.

В году с января по ноябрь на основании трудовых договоров работало 15 человек в декабре их осталось 11, так как 4 человека было уволено по сокращению штата. На сентябрь и октябрь с 5 новыми работниками были заключены срочные трудовые договоры на неполный рабочий день, согласно которым они работали ежедневно по 4 часа.

На протяжении всего года в организации работало 3 внешних совместителей, которые числятся в списочной численности другой компании. В каждом из месяцев в период с января по ноябрь среднесписочная численность сотрудников работавших полный день , была равна 15 человек внешние совместители при расчете не учитываются.

За декабрь численность таких работников составляет 11 человек. Теперь посчитаем среднесписочную численность работников, которые в течение года работали неполный день :. В сентябре и октябре было по 22 рабочих дня, таким образом, численность в каждом из этих месяцев равна:. Ниже приведена таблица среднесписочной численности сотрудников за каждый месяц с учетом полученных результатов:. Показатель среднесписочной численности участвует в расчете некоторых налогов, а также от него зависит способ представления отчетности в налоговые органы.

Так, например, ИП и организации, у которых за календарный год численность превышает человек, не могут сдавать декларации на бумажных носителях, а также применять УСН и ЕНВД. Для ИП на патенте средняя численность работников по всем видам деятельности не должна превышать 15 человек. Существуют и другие ситуации, в которых точное количество сотрудников может заинтересовать представителей налоговых органов. Среднесписочная численность работников в году.

По итогам календарного года в срок не позднее 20 января. За год сведения СЧР необходимо сдать до 20 января года. Не позднее го числа месяца, следующего за месяцем в котором была создана организация. Шаг 1. Считаем численность сотрудников, работающих полный рабочий день.

Полученный результат округлять не нужно. При расчете средней списочной численности не учитываются : Внешние совместители сотрудники, у которых основным местом работы является другая организация. Физические лица, работающие по договорам ГПХ гражданско-правового характера. Женщины в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком. Сотрудники, находящиеся в учебных отпусках без сохранения зарплаты. Шаг 2. Считаем численность сотрудников, которые работали неполный рабочий день.

Д раб — число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. Шаг 3. Считаем среднюю численность сотрудников за календарный год. Расчет среднесписочной численности В каждом из месяцев в период с января по ноябрь среднесписочная численность сотрудников работавших полный день , была равна 15 человек внешние совместители при расчете не учитываются.

Пожалуйста, оцените или поделитесь статьей, если она была вам полезна:. Подпишитесь на нашу рассылку. Никакого спама, только анонсы новых статей, интересных малому бизнесу. Мы пишем о регистрации, налогообложении и управлении частным бизнесом.

Среднесписочная численность образец заполнения. Налоговая декларация ЕСХН. Единая упрощенная налоговая декларация в году. Образец единой упрощенной декларации для ИП.

Образец единой упрощенной декларации для ООО. Образец декларации по УСН "доходы" в году. Образец декларации УСН "расходы" в году. На этом сайте вы можете бесплатно задать свой вопрос нашему специалисту в разделе вопросов и ответов.

Введите пароль, отправленный вам на эл. Авторизуясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования. Я вспомнил пароль :. Проверьте эл. Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования. Ошибка создания аккаунта. Пожалуйста, сообщите info malyi-biznes. Спасибо за регистрацию! Сейчас вы будете перенаправлены на форму входа Ваш пароль уже в пути! Для входа в сервис, введите пароль, отправленный Вам на эл.

Получить консультацию. Благодарим за заявку! Представитель компании свяжется с вами в ближайшее время. Получите бесплатную консультацию специалиста 1C:БухОбслуживание в вашем городе. Укажите контактную информацию и отправьте заявку специалисту. Выберите тему консультации:.

Введите телефон для связи:. Ваше имя:. Город: Москва. Ваш е-mail:. Ваша заявка принята. Специалист свяжется с Вами в ближайшее время. Попробуйте наш бесплатный сервис подготовки документов. Создать документы Это совершенно бесплатно.

Среднесписочная численность работников за 2018 год

ИФНС России как государственный контролирующий орган требует от индивидуальных предпринимателей разнообразные отчеты, чтобы анализировать общую ситуацию в сферах деятельности, относящихся к функционированию ИП. К подобной документации относится и отчет о среднесписочной численности, непредставление которого влечет за собой наложение штрафных санкций на предпринимателя со стороны налоговых органов. В статье мы рассмотрим как определяется среднесписочная численность ИП, какая формула расчета для ИП с работниками и без. Сущность среднесписочной численности заключается в том, что просчитывается среднее количество всех сотрудников за предшествующий календарный год. Данный показатель необходим налоговым органам для того, чтобы понимать, какой документооборот должен быть организован с предпринимателем — электронный или бумажный. Напомним, что если среднесписочная численность работников превышает 25 человек, то организация обязана подавать все отчеты и вести переписку с контролирующими органами только в электронном виде через специализированные телекоммуникационные каналы связи.

Среднесписочная численность работников ИП без работников

Отчет о среднесписочной численности работников для ИП представляет собой отчетность в Инспекцию Федеральной налоговой службы. Среднесписочная численность работников ИП без сотрудников звучит как очевидный оксюморон: нет работников — нет и отчета. Однако в прошлом это не было так очевидно, поэтому у ИП до сих пор возникают вопросы, касающиеся этого вида отчетной документации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать среднесписочную численность работников

Отчет о среднесписочной численности является для организаций обязательным. Даже организации, которые не имеют сотрудников, нанятых по трудовому договору, обязаны сдавать данный вид отчетности. Отдельно стоит поговорить про среднесписочную численность для организаций, которые претерпели реорганизацию, а также недавно созданных, и ИП, не имеющих сотрудников.

Отчетность ИП в году: таблица. Сдают ли ИП бухгалтерскую отчетность.

Остаются последние дни до окончания срока подачи сведений о среднесписочной численности работников ССЧ за год. В общем случае их нужно подать до 20 января, но в году этот день приходится на воскресенье, поэтому крайний срок переносится на 21 января г. Форма подается в ИФНС по месту регистрации юридического лица или месту жительства индивидуального предпринимателя.

Из чего состоит среднесписочная численность ИП без работников

Отчет по среднесписочной численности работников СЧР должны сдавать все ИП и организации независимо от выбранной системы налогообложения у которых в календарном году были работники. При этом вновь созданным организациям не ИП необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года. Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января года, сведения по СЧР подавать не нужно. Актуальный бланк среднесписочной численности, действующий в году скачать бланк.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Сведения о среднесписочной численности ИП без работников

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. В этом году тоже не должны? Постановление Правительства РФ от N " Если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах индивидуальный предприниматель ведет учет доходов или доходов и расходов и или иных объектов налогообложения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, он вправе представить иной заверенный им документ, содержащий информацию о выручке от реализации товаров работ, услуг без учета налога на добавленную стоимость за один календарный год из 3 предшествующих календарных лет для индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность менее одного календарного года, - за период, прошедший со дня его государственной регистрации ;.

Нужно ли ИП без работников подавать сведения о среднесписочной численности работников?

Именно узкая специализация обеспечивает доскональные знания того или иного вопроса из отдельно взятой области права с учетом федеральных и региональных законов. Физические или юридические лица имеют абсолютно бесплатную возможность получить профессиональный ответ на интересующий вопрос из следующих отраслей:Квалифицированная юридическая онлайновая помощь с каждым днем становится все более актуальной.

Таким образом, вы тратите намного меньше времени и тем более средств. Консультация в Интернете не имеет ограничения по времени и может продолжаться до полной информированности клиента по интересующему вопросу.

Каждый интернет-пользователь 24 часа в сутки может задать бесплатный вопрос юристу онлайн без телефона, благодаря нашему сайту. Мы решаем самые актуальные и глобальные ваши юридические вопросы, задействовав знания и навыки в различных областях деятельности.

Среднесписочная численность: Добрый день! У меня такой вопрос: Я ИП (​без работников). Нудно ли мне сдавать нулевую.

ИП без работников: нужно ли сдавать отчет о среднесписочной численности

У таких сайтов есть партнерские программы. Я хочу приводить туда новых девушек, которые будут работать на сайте.

Как рассчитать среднесписочную численность персонала для ИП? Ответы на 4 вопроса

Арбитраж, Таможенное право, Административные споры, Налоговое право. Звоните и приходите к нам, мы Вам обязательно поможем. ВАШЕ МНЕНИЕ - НАШ РЕЗУЛЬТАТ. Чита, пр-кт Фадеева, д.

Юрист онлайн Бесплатные юридические консультации украинских юристов в он-лайн режиме Юрист онлайн - это специалист обладающий профессиональными навыками и знаниями в области разрешения правовых споров специалист с юридическим образованием, который готов предоставить и предоставляет юридическую помощь, в том числе и консультацию юриста, а режиме онлайн.

ENG UA Консультация юриста онлайн - эффективное решение правовых проблем в дистанционном режиме Всем известно, что решение любого важного вопроса лучше доверить мастеру своего дела. Правовая сфера - яркое тому подтверждение. Здесь нельзя рассчитывать на свой повседневный бытовой опыт или опыт делового общения.

Адвокат внимательно следит за всеми изменениями хода следственного процесса, изучает материалы дела, занимается наработкой доказательной базы. Однако дипломы топовых учебных заведений котируются .

Страховка имущества физических и юридических лиц в компании Надежное Страхование осуществляется на высоком профессиональном уровне с соблюдением всех необходимых формальностей.

Консультация и помощь юриста онлайн в области налогового права.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все что нужно знать о ИП в 2019 году. Регистрация ИП, порядок расчетов, налоги, отчетность.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Федосья

    Присоединяюсь. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.